Mitarbeiterbefragungen

Fundierte Entscheidungen in der Personal- und Organisations-entwicklung bedürfen einer gesicherten und eindeutigen Grundlage. Um eine gezielte Personalentwicklung zu betreiben und sinnvolle Maßnahmen zu planen und erfolgversprechend einzusetzen, müssen Sie Ihren Bedarf eindeutig ermitteln und analysieren.

 

Eine Mitarbeiterbefragung erfasst den Ist-Zustand Ihres Unterneh-

mens und zeigt Verbesserungspotenziale auf. Sie identifiziert vorhandene Ressourcen und ermöglicht deren effizientere Nutzung. Damit wird sie zur Grundlage für ein dynamisches und leistungsförderndes Klima in Ihrem Unternehmen.

 

Die Mitarbeiterbefragung ist zugleich ein Schlüssel zur Mitarbeiter-motivation und zur Optimierung von Prozessen und Strukturen. Aus ihr können vielschichtige positive Veränderungsprozesse im Unternehmen hervorgehen.

 

Wir entwickeln eine individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Befragung auf der Grundlage praktisch erprobter und vielfach erfolgreich verwendeter Fragebögen.

 

Die Durchführung Ihrer Mitarbeiterbefragung erfolgt mittels "Papier-und-Bleistift" oder online. Wir übernehmen die Dateneingabe, analy-sieren Ihre Daten und bereiten die Ergebnisse auf. Gerne übernehmen wir auch das Reporting im Unternehmen.

 

Wenn Sie bereits einen Fragebogen zur Mitarbeiterbefragung ent-

wickelt haben, führen wir für Sie anhand methodischer, statistischer und befragungspsychologischer Kriterien einen Fragebogencheck durch. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch in der Umsetzungsphase, die sich an das Reporting und die Maßnahmenplanung anschließt.